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  本报讯(记者王海燕通讯员冯丽华)2月24日,部分上海市人大常委会组成人员赴团上海市委调研《上海市青少年发展“十二五”规划》编制相关情况。上海市人大常委会主任刘云耕出席并讲话。

杭州市调动企业用人积极性,新增用人单位留用奖励,凡企业每留用一名见习大学生,政府就给予企业1000元奖励。目前杭州市已在100多家企业建立见习基地,推出了8000多个见习岗位。

香港中文大学理学院统计学系主任陈毅恒表示,开办有关课程是为了培训专才,有关双学位将会以次按风暴和金融海啸作为教材,让学生能具备面对金融危机的能力,处理投资衍生产品带来的风险。

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按规定完成学业、合格的毕业生,由山东司法警官职业学院按原确定的用人单位进行派遣,学生到定向单位报到后,由用人单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。在校学习期间不合格不得录用为公务员,国家不负责安排工作,学生自行择业。不到定向单位工作的毕业生,在违约处理决定公布后1个月内,一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费),并缴纳费用50的违约金。

闾丘露薇认为,复旦大学四年的本科生涯是她人生观和价值观得以进一步确立的时期。她在大学旅途中学会如何思辨、思考,这比专业选择更重要。因时代不断变化,昔日不屑一顾的,今天可能已变成热门之选。她告诫同学在大学阶段要多听名家讲座摄取各家之长,多与学者沟通听取各家之言。

  原载留学网

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部门和机构公开“晒账本”也不算新鲜事,为何葛教授此举能引起公众热烈反响?很重要一方面原因在于,他“晒”的账本公众看得懂、搞得清,钱花在哪些地方,各项费用属节约还是浪费,“人情往来”属正常范畴还是铺张,一看账目便知。反观有些部门和机构也“晒账本”,向社会公开了预算收支和财政拨款支出等,但列出的却是一堆含糊不清的“天书”,对资金的具体投向、钱到底怎么花等大家关注的情况没有交代清楚,别说普通百姓,就连专家教授也说“看不懂”。越来越多的部门和机构有“晒账本”的意识和行为固然好,不过账本要让公众看得明明白白,这样才有意义,否则所谓的“晒账本”还是形式大于内容。

对于综合素质评价,人们最担心的就是其效度和信度问题,怀疑某些学校暗箱操作,弄出一个人人过关、皆大欢喜的结果,使评价流于形式。随着改革的深入,一些省份也加大了对综合素质评价的控制力度。如2008年江苏省就对综合素质等级评价的标准作了微调,在学习能力这一项,原来的A级标准是“研究性学习成绩显著,得到社会的公认或权威部门的认可;学习主动积极,各科成绩一贯优秀;小创造、小发明经过专业评价机构认证或者在省市组织的相关活动中获奖;在省级以上报刊杂志发表论文、文学艺术作品;在省级及以上教育行政部门批准的竞赛活动中获得等级奖;其他。”调整后把“学习主动积极,各科成绩一贯优秀”提到整个标准前面,变为“学习主动积极,各科成绩一贯优秀且有下列情况之一者,可在学习能力方面得A”。这一变化强调了平时学习态度和学业成绩的重要性,也防止了通过造假获奖证书等方式蒙混过关的现象。而在运动与健康一项中,增加了“达到《国家学生体质健康标准》优秀等级者”可得A的内容,同时严格要求“学校不得组织学生参加社会艺术水平考级活动,各类社会艺术水平考级的等级不得作为学生升学、奖励的依据”。随着规定的不断严格和细化,综合素质评价将取得越来越高的效度和信度。

这个暑假,对于新学期即将步入小学一年级的孩子来说并不轻松。由于担心孩子输在起跑线上,不少家长把孩子送到“幼小衔接班”,利用假期“恶补”拼音、珠心算以及一些基本知识,让孩子提前适应小学生角色。教育专家却认为,家长应尊重孩子自身成长规律,没有必要让孩子提早进入这种“正规训练”。

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答:2009年可以招收无军籍学员的院校只有解放军艺术学院和第二、三、四军医大学。无军籍学员在校学习期间没有军籍,但享受军队提供的相关待遇,毕业考核合格的办理入伍提干手续并分配到军队单位工作。

山东服装职业学院今年招生计划总数为2400人,其中对口高职招收360人,面向省外招收480人。(记者高俊峰 实习生张桂平)

教育部部长袁贵仁:这位记者朋友提到昨天总理在和网友们交流时所说的话,我们看到了,也认真地学习。实际上总理的这个教育思想,不是在这次与网友交流中第一次提到,他在很多次座谈会上都反复强调了这点。我们在研究和制定教育《规划纲要》的时候,对怎么解决这一问题,也经过了深入的调研思考,提出了应对的方法思路。《规划纲要》中有一句话:“探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策,逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。”我想,这个意思是我们工作的目标,也就是说我们对总理这一指示的贯彻落实的考虑。这是目标。我们想建立起一套新的、适合学校特点的管理制度和配套政策,然后逐步取消行政级别和行政化管理的模式。

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11月9日,国家法定节假日调整研究小组在国家发改委网站上发文承认,“休假制度不够落实……对企业职工年休假没有明确的制度规定,一些职工的年休假权利难以得到保障。”

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